Comment Agip utilise «l’argent du pétrole» pour diviser la communauté du delta du Niger afin de maintenir les opérations en cours – Gratuit : Audit complet de votre site internet

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Comment Agip utilise «l’argent du pétrole» pour diviser la communauté du delta du Niger afin de maintenir les opérations en cours
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Au Nigeria, ceux qui sous-traitent la gestion de la main-d’œuvre interdisent le syndicalisme mais les communautés ne se mobilisent pas. Le système électrique alimente les groupes armés qui menacent la stabilité de la zone.

Rivers State est la principale plaque tournante de l’industrie pétrolière nigériane. Depuis les années 1990, il a été l’un des principaux lieux de confrontation entre groupes armés locaux et multinationales pétrolières: années d’enlèvements, affrontements armés, milices criminelles déguisées en groupes politiques. À ce jour, le site Web du Département d’État américain déconseille de voyager dans cette région du Nigéria en raison de «crimes, émeutes, enlèvements et crimes maritimes».

Derrière cette instabilité se trouvent les soi-disant «miliciens», des groupes criminels qui contrôlent le territoire et une partie de l’économie locale.

Leurs victimes sont d’une part les compagnies pétrolières, d’autre part les populations locales, menacées par ces organisations et contraintes de vivre dans un environnement très pollué. Comme dans tous les coins pauvres de la planète, les groupes du crime organisé peuvent facilement acheter le soutien de la population locale.

Selon un rapport de l’agence gouvernementale nigériane Extractive Industries Transparency Initiative de novembre 2019, entre 2009 et 2018, les vols de pétrole brut et raffiné ont coûté 41,9 milliards de dollars aux coffres de l’État nigérian. Le problème est appelé « endémique ». Selon les dernières statistiques, elle ne cesse de croître et avec la crise pétrolière due au blocus imposé par le Coronavirus, il est probable qu’elle va encore augmenter.

Il n’y a pas de véritable enquête pour retrouver les auteurs. L’enchevêtrement de responsabilités entre les miliciens, les minorités des communautés qui font des affaires avec des criminels et les entreprises locales qui s’occupent de la sécurité est difficile à démêler.

Il n’y a pas non plus d’intérêt politique à trouver les coupables. Au niveau gouvernemental, le bouc émissaire est toujours les populations locales.

Pour tenter de contenir ce problème, depuis 2009, le gouvernement a accordé une amnistie aux anciens miliciens en échange de leur désarmement. En 2013, l’American Peace Institute, Congress Study Center, a indiqué que << les détracteurs du programme estiment qu'il n'a pas réussi à éradiquer les causes profondes du conflit, qu'il est corrompu et instable et qu'il favorise la création de chefs de guerre et propage le crime organisé, Ces critiques ne sont pas sans fondement, mais manquent souvent de contexte et d'équilibre.

Sept ans plus tard, les lumières et les ombres restent les mêmes: d’une part, le programme d’amnistie est le seul outil pour impliquer les populations locales dans une profonde transformation sociale, d’autre part cependant, jusqu’à présent, il n’a pas été en mesure de réellement démanteler des réseaux de milices, qui continuent d’exister et qui, en 2019, ont tué au moins 1031 personnes.

Le programme prévoit qu’environ 30 000 anciens guérilleros, en échange de renoncer à des armes, pourront recevoir un salaire de 420 $ par mois et trouver un emploi. Cela ne se produit pas toujours et de nombreux miliciens se recyclent dans le secteur de la « sécurité ». Le gouvernement se trouve périodiquement menacé par d’anciens chefs de milice d’abandonner le programme et de reprendre la guérilla.

Certains des principaux acteurs de l’entente nigériane ont mené le processus d’amnistie – qui est une partie importante du problème actuel – dans un premier temps.

La première phase, en 2009, a été gérée par le président de l’époque, Umaru Yar’Adua, parrain politique de Goodluck Jonathan et d’Abubakar Atiku.

Jonathan est originaire de Bayelsa, un état limitrophe de Rivers. C’est ici qu’il a commencé sa carrière politique en tant que gouverneur en 2005. Cette ascension s’est achevée avec le mandat de cinq ans à la présidence qui a commencé en 2010 après la mort de Yar’Adua. Jonathan aurait eu des contacts avec la haute direction d’Eni et Shell pour les négociations du prétendu pot-de-vin de 1,1 milliard de dollars sur lequel les procureurs de Milan enquêtent dans le cadre du procès OPL 245.

Eni par le biais de sa filiale, la Nigériane Agip Oil Company, pour les Nigérians Agip, est présente au Nigéria depuis 1962. Pour de nombreuses personnes des communautés locales et de nombreux anciens guérilleros, travailler pour la multinationale est l’un des rares espoirs d’emploi.


Ils font appel à davantage de sous-traitants locaux, qui s’occupent de trouver une main-d’œuvre quotidienne non qualifiée et à faible coût. Le système dénoncé par les membres des communautés locales est cependant déséquilibré par rapport à ses règles de départ et légitime une direction qui ne respecte pas les droits des travailleurs, une sorte de caporal institutionnel.

Les collègues Kelechuku Ogu et Damilola Banjo du journal partenaire de ce projet, SaharaReporters, ainsi que les chercheurs du Stakeholder Democracy Network, se sont rendus sur place pour vérifier ce qui se passe dans une communauté, Egbema, parmi les plus touchées par les explorations du Nigérian Agip Oil. Compagnie.

Beaucoup ont demandé à rester anonymes par crainte des conséquences sur le lieu de travail. Les informations collectées sur le terrain remontent à janvier 2020.

Deux torches enflammées marquent l’entrée sur le territoire des tribus Ogba / Ndoni / Egbema. Ils brûlent des puits de pétrole extraits dans ces terres. Leurs flammes rouges et oranges sont le signe tangible d’une communauté impactée par l’industrie pétrolière.

Les nuages ​​sont sur le point de décharger leur charge de pluie: après la dernière inondation, au moins un tiers du territoire d’Onelga est resté sans eau courante. L’eau de pluie, en revanche, envahit tout: elle se mélange à la boue et à une boue de pétrole brut. Une barrière de protection utilisée pour contenir les déversements d’hydrocarbures a été plantée pour freiner la rivière boueuse. Elle est inefficace: le pétrole et l’eau se sont glissés dans les territoires voisins d’Aggah, Mgbede et Okwuzi, trois communautés appartenant aux Egbema.

Les déversements se produisent fréquemment sur cette terre: selon les données mises à jour en septembre 2019 par la Oil Loss Monitoring Agency du gouvernement, plus de 81000 km2 de terres ont été contaminés par des hydrocarbures. Le titulaire des licences pétrolières est avant tout la société nigériane Agip Oil Company, la filiale nigériane d’Eni, qui effectue sur ces terres des forages à la recherche de pétrole brut en 1962.

Un accord non respecté

Un protocole d’accord signé entre l’entreprise et les tribus locales est sous les auspices du gouvernement de l’État de Rivers.

Le premier MoU réalisé dans la région ONELGA a été signé en 1999 et doit être renouvelé tous les quatre ans. Lorsque nous avons visité la région, la sixième édition de l’accord aurait dû être en vigueur, mais la communauté était encore en train de négocier la troisième, dans un processus qui avait déjà duré plus d’un an.

Des copies de l’accord sont entre les mains de quelques personnes seulement, qui participent à la négociation.

Nous avons rencontré des jeunes de la communauté Egbema à la porte de la ville – sous une puissante mangue. Malgré sa rareté, nous avons obtenu une copie du mémorandum de 1999. L’accord fournit des emplois, de l’éducation et des infrastructures aux membres des communautés touchées par le forage pétrolier. Toutes les compensations qui n’ont jamais été vues.


«Au moins 90% du travail effectué par les jeunes de notre communauté – les Egbema – est occasionnel et ne nécessite pas de spécialisation», explique un jeune homme qui dit que son nom est Dagogo. Pour obtenir un emploi, vous devez vous tourner vers ce que les habitants appellent « la famille Agip »: un groupe de familles importantes, avec des connaissances politiques et des relations, qui gèrent toute la chaîne d’approvisionnement de la main-d’œuvre quotidienne. Ce sont eux qui parlent à Agip au nom du reste de la population. Pourtant, sur le papier, les droits des travailleurs de la chaîne d’approvisionnement pétrolière sur le territoire de l’ONELGA devraient être différents.

Le paragraphe consacré à l’emploi de la population locale indique clairement que sept candidats doivent être employés par le NAOC et quatre de plus chaque année doivent entrer dans une école de formation technique dans la ville voisine de Warri.

« Le problème, c’est qu’Agip ne veut pas prendre ses responsabilités », ajoute un homme qui travaille depuis 10 ans avec les sous-traitants du NAOC. « Quand ils embauchent quelqu’un, leur salaire leur appartient (aux sous-traitants). Agip est au courant de ces pratiques illégales. Ces personnes n’ont pas de contrat, leur employeur peut les laisser à la maison tous les jours. » Il faisait partie de l’équipe de négociation du deuxième protocole d’accord et affirme que des membres de la « famille Agip » se sont opposés aux négociations avec l’entreprise sur l’emploi.

La famille Agip

«Mon salaire est de 47 000 nairas, j’ai neuf enfants», explique-t-il, demandant à garder son identité anonyme. Je travaille ici depuis 10 ans. »

Il est l’un des nombreux employés de la chaîne d’approvisionnement à travers les caporaux de la « famille Agip ». Il possède un terrain où les logements d’Agip sont construits pour les puits de pétrole. De nombreux membres de la communauté ont des terrains réquisitionnés par l’entreprise. Une fois qu’un technicien a identifié un lot comme site de forage potentiel, rien n’empêche d’obtenir le terrain. L’article 36 du premier programme de la loi sur le pétrole prévoit qu’une entreprise qui détient un contrat d’exploration pétrolière ou de location de terrain peut faire tout ce qu’elle veut dans la zone touchée, quels que soient les propriétaires.

En théorie, la loi prévoit également une « compensation juste et adéquate pour l’occupation des terres ». Le prix n’est cependant pas jugé adéquat par les locaux: la compensation la plus importante est de 1,5 M N par mois (3 572 euros) pour 60 membres de l’arbre généalogique. Chacun est N25,000: 59,5 euros.

De plus, la rémunération est épuisée une fois la structure terminée. Agip répète le paiement lorsque toute forme d’entretien doit être effectuée sur le puits. Quiconque considère la considération comme trop faible et veut un emploi doit se tourner vers la « famille Agip ».

Le cas de Manila Industrial Security Service Ltds

Alexander Orakwe’s Manila Industrial Security Services Ltd fait partie des sociétés de la « famille Agip ». Selon les contrats examinés par SaharaReporters, le 1er janvier 2014, il a remporté l’appel d’offres de sous-traitance NAOC pour la garde des structures.

Un différend inachevé soulève cependant des doutes sur la façon dont l’entreprise traite les travailleurs.

En 2017, l’État de Rivers et le ministère fédéral du Travail ont écrit dans une lettre que l’entreprise avait déduit environ 5 000 N (11,77 euros) des salaires des personnes employées en 2014 et n’avait pas, comme requis par la loi, versé de cotisations à la pension. Administrateur du fonds. Les journalistes disposent également d’un deuxième document dans lequel l’entreprise renonce à une réunion avec les organes de l’Etat pour résoudre le différend. Depuis lors, personne n’a tenté de clore le dossier.


Depuis le début du litige, plusieurs employés ont été licenciés. Cependant, ils n’ont pas à qui faire valoir leurs droits: dans la lettre de nomination des travailleurs non qualifiés de Manille, cette clause était déjà prévue: « J’accepte cette lettre d’emploi et je renonce à adhérer à tout syndicat ou organisation ».

Le dernier avantage est pour les compagnies pétrolières internationales, qui peuvent faire travailler la main-d’œuvre contractuelle conformément à la législation nigériane.

Pas seulement. Selon les articles 2.1.3 et 2.1.4 du projet d’accord entre Manille et Agip, les travailleurs devraient avoir droit à la fois à l’assurance et à la retraite. Cependant, aucun des travailleurs n’en a jamais eu, disent-ils.

Autorités locales

Nelson Ekperi est le premier ministre de la communauté d’Okwuzi, ainsi que l’un des « barons » de la « famille Agip ». Sa position, appelée «gouvernement traditionnel» par les lois nigérianes, lui confère un pouvoir effectif, quoique inférieur à celui de gouvernement régional, étatique et fédéral. Il représente la communauté lors d’occasions officielles, notamment lors de négociations avec des entreprises.

Au NAOC, explique-t-il aux journalistes, lors d’un vote de 0 à 10, il donne 7. Le seul problème est la gestion des politiques de l’emploi des communautés affectées par les projets: « Ceux qui travaillent comme managers – explique-t-il – ont tendance à ne recruter que leur propre peuple, sans considérer la communauté d’accueil pour de meilleurs emplois, comme le personnel directement recruté. « 

Il ajoute que la clause d’embauche prévue dans le protocole d’accord de 1999 « n’a pas été respectée à ce jour ».

« Dans le dernier MoU, il n’y a pas d’occupation. La politique industrielle doit provoquer des divisions au sein de la communauté, créant des problèmes en son sein », a-t-il déclaré.



Il était une fois

À un moment donné, les relations de travail entre la communauté et le NAOC étaient meilleures. Ignatius Ekezie, chef traditionnel de la communauté d’Aggah, tribu Egbema, explique qu’une fois, les travailleurs pouvaient aspirer, après quelques années, à devenir des employés normaux non pas pour des sous-traitants mais directement avec la multinationale.

Aujourd’hui, cette condition survient beaucoup plus rarement: « A Egbema, ils travaillent aujourd’hui avec Agip », dit-il. Il dit ensuite que la première grève communautaire a été organisée par l’Aggah.

«Nous avons accompli beaucoup de choses de cette façon. Maintenant c’est différent. Même nos jeunes préfèrent négocier leur intérêt personnel plutôt que toute autre chose », a-t-il déclaré.

Contrairement à l’opinion du Premier ministre d’Okwuzi selon laquelle Agip a fait assez en termes de développement communautaire, le chef Ekezie pense le contraire. Selon lui, « la multinationale pétrolière n’en a pas fait assez ». Il accuse cependant la population, pas l’entreprise, car il pense que le clan Egbema n’a pas suffisamment traité avec l’entreprise pour obtenir ce qui lui revenait de droit.

Beaucoup d’autres semblent satisfaits des conditions actuelles dans lesquelles certains privilégiés remportent des appels d’offres et travaillent et les distribuent à d’autres qui attendent les miettes.


Nelson Ekperi est également parmi les premiers. La question Egbema est un cas particulier: dans d’autres contextes similaires dans l’État voisin de Bayelsa, les litiges et les contestations judiciaires ont été beaucoup plus fréquents.

À cela s’ajoute l’inefficacité des lois: la loi sur le contenu local, rédigée en 2010 pour accroître la participation des Nigérians à l’industrie pétrolière, est toujours restée lettre morte.

Dans une réponse envoyée par courrier électronique à nos conclusions, un porte-parole d’Agip a déclaré que 60% de tous les postes – y compris ceux de direction dans son entreprise – étaient occupés par des personnes de ses zones d’opérations. Insatisfaits du caractère générique de la réponse, nous avons tenté sans succès d’obtenir des détails sur le nombre de personnes nommées en tant que personnel direct de l’ONELGA. La société a affirmé utiliser les meilleures pratiques industrielles dans ses négociations avec les sous-traitants.

Quant à l’entretien, où réside la majeure partie du personnel de l’ONELGA, la firme a indiqué qu’elle est négociée entre les entrepreneurs et leurs employés. Agip a déclaré qu’ils n’interfèrent pas avec cette relation, contredisant l’affirmation de M. Ekperi selon laquelle l’entreprise a une influence sur ce que gagne le personnel du contrat de service.

La filiale Eni a poursuivi en disant que les contractants étaient soumis à «toutes les lois, règles, réglementations, ordonnances, jugements, ordonnances et autres actes officiels du Nigéria et de toute autre autorité gouvernementale reconnue par la société qui sont actuellement ou pourraient, à l’avenir , deviennent applicables au contractant. »

L’histoire a été réalisée en partenariat avec le projet italien de reportage italien et développée avec le soutien du projet Money Trail (www.money-trail.org)

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